Le portage salarial
"Un mode d’emploi à mi-chemin entre le salariat et l’entreprenariat".
INSCRIPTIONS >
http://wereso.com/wereso-academy
Inscrit depuis peu dans le code du travail, le portage salarial est désormais reconnu. Il s’agit d’une relation tripartite entre un consultant, une entreprise cliente et une entreprise de portage salarial.
Le consultant autonome négocie une mission tant dans son contenu que son montant auprès de l’entreprise, puis choisit une entreprise de portage salarial pour avoir le statut de salarié de l’entreprise de portage salarial.
Quand on créé une activité quel statut choisir ? le portage salarial, le statut d’auto-entrepreneur ou la SASU ? Peut-on cumuler le portage salarial avec le statut d’auto-entrepreneur, comment calculer son prix de vente ?… des réponses à toutes vos questions
Ancienne directrice d’une agence de communication, Nathalie Raffier est passionnée par les relations humaines et la création d’activité, c’est pourquoi elle est redevenue salariée de Dtalents, entreprise de portage salarial.
Le sujet vous intéresse ? RDV Jeudi 12 avril à 12H00 chez Weréso pour une rencontre passionnante et pleine d'échanges, autour d'une petite collation, au 104 rue nationale à Lille.
Gratuit pour nos coworkers, Paf 10 euros pour les extérieurs !
Nous vous attendons nombreux !
INSCRIPTIONS >
http://wereso.com/wereso-academy/
0 Commentaire Soyez le premier à réagir